Графики и табель
Пятидневка, шестидневка, сменные N/M с праздниками РК. Табель заполняется по графику, печатается по форме Т-13, а начисление зарплаты берёт из него отработанные часы, а норму — из графика.
Назад к списку решений
Кадры и зарплата
Для компаний, которые ведут кадры в Бухгалтерии
Модуль «Расширенный ЗУП»
Графики работы и табель Т-13 с оплатой по часам, учёт остатков отпусков на любую дату и статистическая форма 2-МП — в 1С:Бухгалтерии, без отдельной 1С:ЗУП и Excel. Три решения одной подпиской дешевле, чем по отдельности.
- Табель Т-13 по любым графикам
- Зарплата по часам из табеля
- Остаток отпуска на любую дату
- Форма 2-МП из учётных данных
- 3 решения в одной подписке
- 9 200 ₸ вместо 10 500 ₸ по отдельности
- 0 ₸ на отдельную конфигурацию 1С:ЗУП
Описание
Когда графики работы живут в одной таблице, отпуска — в другой, а табель переносится в зарплату руками, расхождения неизбежны. Модуль собирает в 1С:Бухгалтерии для Казахстана три решения: табель по графикам, который сразу уходит в начисление зарплаты, учёт остатков отпусков по фактически отработанному времени и заполнение квартальной формы 2-МП из учётных данных. Кадровые документы и сам расчёт зарплаты остаются типовыми.
Знакомая картина?
Табель в Excel
Сменные графики считаются вручную, часы переносятся в зарплату руками.
Отпуска в таблице у кадровика
Остаток по сотруднику ищется по приказам.
2-МП раз в квартал
Показатели собираются заново из разных отчётов.
Что входит в работу
Остатки отпусков
Дни начисляются каждый месяц по фактически отработанному времени, использованные списываются по начислениям отпуска. Нормы — по сотруднику, должности или общая.
Статистика 2-МП
Квартальная форма заполняется из учётных данных: численность и человеко-часы, финансовый результат, затраты, активы и запасы.
Исправный расчёт зарплаты
В любом кадровом решении: после «Подбора» в начислении зарплаты строки без вида расчёта и с нулевым размером дозаполняются из плановых начислений, и документ снова рассчитывается целиком.
Как это работает
- Установите расширение На копию базы, в режиме «1С:Предприятие».
- Настройте графики и виды отпусков Один раз — в «Настройках ЗУП», вместе с начальными остатками отпусков.
- Работайте как обычно Табель по графику, зарплата по табелю, остатки отпусков и 2-МП — из тех же данных.
Что вы получаете
- Не нужна отдельная 1С:ЗУП
- Табель и зарплата считаются из одних данных
- Остатки отпусков всегда под рукой
- 2-МП начинается с заполненного бланка
Кому подойдёт
Сменная работа и вахта
Сложные графики и точная норма часов.
Кадры в Бухгалтерии
Малый и средний бизнес без ЗУП.
Аутсорсинг
Кадры и зарплата нескольких клиентов.
Что входит
-
Табель учёта рабочего времени Графики, табель Т-13, оплата по часамотдельно 5 000 ₸/мес
-
Расчёт остатков отпусков Начисление дней и остаток на любую датуотдельно 3 000 ₸/мес
-
Статистический отчёт 2-МП Квартальная форма из учётных данныхотдельно 2 500 ₸/мес
- 3 модуля по отдельности
10 500 ₸/мес- Модуль «Расширенный ЗУП»
- 9 200 ₸/мес
- Экономия
- 1 300 ₸/мес — пакет стоит 88 % от суммы
- Подписка помесячно: первый месяц — за оставшиеся дни, дальше продление 1-го числа каждого месяца; отмена в любой момент
- Перед покупкой — демо на 14 дней без оплаты, как для отдельных модулей
- Пакет покупается отдельно, как любое решение каталога
Требования
- 1С:Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0
- Производственный календарь РК
Важно знать
- Отпуска и больничные в табель проставляются вручную
- Отчёт 2-МП заполняется в 1С, на портал статистики показатели переносятся вручную; часть строк формы дописывается руками
- Рассылка расчётных листков в комплект не входит — это отдельное решение
Частые вопросы
Нужна ли 1С:ЗУП?
Нет. Модуль работает внутри 1С:Бухгалтерии для Казахстана и использует кадровые данные и начисления, которые уже есть в базе. Приём, перевод, увольнение и расчёт зарплаты остаются типовыми — модуль добавляет к ним табель, отпуска и 2-МП.
Можно взять только табель или только отпуска?
Да: табель — 5 000 ₸, расчёт остатков отпусков — 3 000 ₸, отчёт 2-МП — 2 500 ₸ в месяц. Модуль целиком — 9 200 ₸.
Считает ли модуль компенсацию за неиспользованный отпуск?
Модуль ведёт учёт дней: остаток на дату увольнения — основа для расчёта компенсации. Денежную сумму он не рассчитывает.
Где всё это в 1С?
Табель, начисление дней отпуска и отчёт по остаткам — в разделе BuhObrabotki → «Зарплата и управление персоналом», там же «Настройки ЗУП» с графиками и видами отпусков. Отчёт 2-МП — в разделе «Статистические отчеты».
Можно сначала попробовать?
Да, в демо: расширение ставится на копию вашей базы в режиме «1С:Предприятие», без Конфигуратора.